Ufficio centrale di statistica

INT 00024

Statistiche da fonti amministrative organizzate

INT-00024 Personale del corpo nazionale dei Vigili del Fuoco

 

INFORMAZIONI DI BASE


Titolare:  Ministero dell'interno
Direzione:  Dipartimento dei Vigili del Fuoco, del Soccorso Pubblico e della Difesa Civile
Ufficio:  Direzione Centrale per le Risorse Umane
Ufficio incaricato:  Ufficio diverso dall'ufficio di statistica; in questo caso il coinvolgimento dell'ufficio di statistica è il seguente: Elaborazione per la diffusione dei dati nella pubblicazione "Annuario delle Statistiche Ufficiali dell'Amministrazione dell'Interno"
Responsabile del lavoro statistico:  Dirigente in posizione di staff responsabile per la matricola del personale
Obiettivo:  Monitoraggio continuo dell'organico del personale del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco in servizio presso gli Uffici Centrali, le Direzioni Regionali, le Direzioni Interregionali e i Comandi provinciali e i Distaccamenti al fine di ottimizzare la distribuzione delle risorse umane nel territorio nazionale. Produzione di informazione statistica.
Descrizione sintetica:  La rilevazione riguarda tutto il territorio nazionale, ad esclusione delle regioni Trentino Alto Adige e Valle d'Aosta, che hanno un autonomo servizio di soccorso di vigili del fuoco. I dati sono rilevati a livello di singola persona e classificati per settori, ruoli, qualifiche, sesso, profili, sede di servizio e regime di servizio prestato.
Il lavoro trae origine da:  
Normativa nazionale:  D. Lgs. 13/10/2005 n. 217: Ordinamento del Corpo Naz. VV.F. a norma art. 2 legge 30/9/2004 n. 252 ;
Altro:  D.P.R. 7.5.2008 Recepimento dell'accordo sindacale integrativo per il personale del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco ;
Priorità COMSTAT:  Nessuna priorità definita.
Settore di interesse prevalente:  Lavoro e sistemi dei trasferimenti monetari, previdenziali e assistenziali
Argomento collegato al settore prevalente:  Mercato del lavoro e forze lavoro: categorie e contratti
Soggetti compartecipanti:  No

 

CARATTERISTICHE DEL LAVORO

Principali fenomeni oggetto di osservazione:  Personale del Corpo nazionale dei Vigili del Fuoco; 
Universo di riferimento:  Personale del Corpo nazionale dei Vigili del Fuoco
Anni di effettuazione/Fasi:  Fase di acquisizione: 2016; Fase di elaborazione: 2016; Fase di diffusione: 2016; 
Periodicità della raccolta:  Annuale
L'acquisizione dei dati avviene: 
Altro  (Dipart. VV.F. - CED Dir. Centr. Risorse Umane)
Periodo di riferimento dei dati rilevati:  per il 2016 i dati sono riferiti al 31.12.2015; 
Soggetto che raccoglie le informazioni:  
Titolare del lavoro; 
Modalità di raccolta delle informazioni:  
Altro  (Centro Elaborazione Dati)

 

Utilizzo di dati provenienti da fonti amministrative organizzate


Si utilizzano dati di fonti amministrative organizzate:  Si  (Numero fonti amministrative organizzate: 1)

Fonte amministrativa organizzata 1
Denominazione archivio:  Personale dei Vigili del Fuoco
Titolare:  Direzione Centrale per le Risorse Umane
Unità di archivio:  Singolo individuo
Fase in cui vengono utilizzati i dati:  Produzione dato finale; 
Periodo di riferimento dei dati:  per il 2016 i dati sono riferiti al 31.12.2015; 
Principali caratteri statistici rilevati:  Ruoli, Qualifiche, sesso, sede di servizio, regime di servizio prestato
Acquisizione di:  Dati aggregati; 

 

Utilizzo di dati provenienti da lavori compresi nel Psn


Si utilizzano dati provenienti da lavori compresi nel Psn:  Non è presente l'utilizzo di dati provenienti da lavori compresi nel Psn

 

Utilizzo di dati provenienti da trattamenti statistici, di titolarità di soggetti Sistan, non presenti nel Psn


Si utilizzano dati provenienti da trattamenti statistici, di titolarità di soggetti Sistan, non presenti nel Psn:  Non è presente l'utilizzo di dati provenienti da trattamenti statistici, di titolarità di soggetti Sistan, non presenti nel Psn

 

Utilizzo di dati provenienti da trattamenti statistici di titolarità di enti non Sistan


Si utilizzano dati provenienti da trattamenti statistici di titolarità di enti non Sistan:  Non è presente l'utilizzo di dati provenienti da trattamenti statistici di titolarità di enti non Sistan

 

Responsabile del trattamento dei dati personali e soggetto al quale è possibile rivolgersi per l'esercizio dei diritti


Indicare l'incarico o la posizione del responsabile del trattamento dei dati personali - ai sensi dell'art. 29 del D. Lgs. n. 196/2003 :   
Indicare l'incarico o la posizione del soggetto al quale è possibile rivolgersi per l'esercizio dei diritti dell'interessato - art. 7 del D. Lgs. n. 196/2003 :   

  

Obbligo di risposta e sanzioni


Obbligo di risposta per soggetti privati:
Si ritiene necessario prevedere l'obbligo di risposta da parte di soggetti privati (ad esclusione dei dati sensibili e/o giudiziari):  No
In caso di raccolta o acquisizione di dati sensibili e/o giudiziari, è previsto l'obbligo di risposta sui soggetti privati:  No, ma l'interessato è libero di aderire al trattamento statistico
Obbligo di risposta per soggetti pubblici:
In caso di raccolta o acquisizione di dati sensibili e/o giudiziari, è previsto l'obbligo di risposta sui soggetti pubblici:  No, ma l'interessato è libero di aderire al trattamento statistico

 

QUALITÀ


Il lavoro è documentato da un sistema strutturato di metadati o di indicatori:  No
Si utilizzano classificazioni per le principali variabili rilevate dal lavoro:  No 
Si utilizzano definizioni ufficiali per le principali variabili rilevate dal lavoro:  No
indicare come si realizza il processo di validazione delle fonti: 
verifica di copertura degli universi di riferimento
verifica di completezza dei dati registrati
analisi di coerenza interna dei dati
Si provvede all'imputazione dei dati mancanti e/o alla correzione di dati errati:  Si
Indicare, inoltre, come avviene la correzione o l'integrazione dei dati di fonte amministrativa:  
correzione su analisi di coerenza interna
Se il lavoro utilizza dati amministrativi provenienti da più archivi indicare le metodologie utilizzate per effettuare l'integrazione: 
utilizzo una sola fonte amministrativa organizzata
Al fine di assicurare l'accuratezza della indagine quali passi si seguono nel processo di trasformazione della fonte amministrativa in senso statistico: 
controllo dati elementari
elaborazioni sui riferimenti temporali
Se si utilizzano più fonti, si prevede di effettuarne l’integrazione:  No

 

 

DIFFUSIONE

Modalità di rilascio dei dati  
Diffusione editoriale:   Modalità di diffusione  supporto cartaceo; supporto informatico; web:  (http://ssai.interno.it/)   Pubblicazioni:   Annuario delle Statistiche Ufficiali dell'Amministrazione dell'Interno                
Raccolta tabelle:   Modalità di diffusione  supporto cartaceo; supporto informatico; web:  (http://ssai.interno.it/)
E' previsto un piano di rilascio dei dati:  Si
Periodicità della diffusione:  Annuale
Quali metodi di protezione della riservatezza sono adottati nell'aggregazione dei dati al fine di assicurare che gli interessati ai quali si riferiscono i dati personali oggetto del trattamento non siano identificabili nè direttamente, nè indirettamente: aggregazione di modalità nelle tabelle; 
Sussistono particolari esigenze conoscitive per il soddisfacimento delle quali si rende necessaria la diffusione di alcune variabili in forma disaggregata:  No
E' previsto un piano di rilascio dei dati individuali:  No
Indicare l'intervallo tra il periodo di raccolta dei dati e la prima diffusione dei risultati:
Provvisori: giorni
Definitivi:90 giorni
Minimo livello territoriale di riferimento dei dati:
Divulgati:Provincia Divulgabili:Provincia
I dati raccolti si riferiscono a persone fisiche:  Si
E' prevista:
- la variabile sesso nei dati da trattare
- la elaborazione distinta per maschi e femmine
- la diffusione di tabelle e rappresentazioni grafiche con la distinzione per maschi e femmine

 

COSTI

Giornate persona impegnate dall'Ufficio di statistica: 35  
Giornate persona impegnate dall'Ufficio incaricato, diverso dall'Ufficio di statistica:  35  
Giornate persona impegnate da altri Uffici/Strutture coinvolte nel progetto:  0  
Totale giornate persona:  70  
Costo medio giornata persona €:  211  
Costo del personale €:  14.770  
Acquisto di beni e servizi correnti utilizzati per il progetto €:  2.455  
Quote di costi pluriennali imputati al progetto €:  0  
Costo complessivo del progetto €:  17.225  

 


Data pubblicazione il 25/05/2015
Ultima modifica il 27/05/2015 alle 14:07

 
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